New Work

Lehrinhalte

  • Wirkungen von Entgrenzungs- und Subjektivierungsprozessen der Arbeit auf die Arbeitsorganisation und ArbeitnehmerInnen;
  • Führung und Zusammenarbeit im digitalen Kapitalismus und im virtuellen Raum;
  • Auswirkungen der VUCA-Welt auf ArbeitnehmerInnen und Unternehmen;
  • Ethik in der modernen Arbeitswelt (z. B. Entgrenzung der Arbeit, Big Data und People Analytics)

Art der Vermittlung

Präsenzveranstaltung

Art der Veranstaltung

Pflichtfach

Empfohlene Fachliteratur

  • Flecker, J. (2017): Arbeit und Beschäftigung. Eine soziologische Einführung, Wien: facultas

Lern- und Lehrmethode

Gruppenübung/Simulation; virtuelle Zusammenarbeit; Diskussionen; Analyse und Bearbeitung eines spezifischen Problemfelds mit fachlicher Unterstützung

Prüfungsmethode

Schriftliche Prüfung sowie Beurteilung der Qualität der von den Studierenden erledigten Arbeitsaufträge und Mitarbeit.

Voraussetzungen laut Lehrplan

Module Kritisches Denken; Entscheiden und Verändern

Schnellinfos

Studiengang

Projektmanagement und Organisation (Master)

Akademischer Grad

Master

ECTS Credits

2.00

Unterrichtssprache

Deutsch

Studienplan

Berufsbegleitend

Studienjahr, in dem die Lerneinheit angeboten wird

2024

Semester in dem die Lehrveranstaltung angeboten wird

3 WS

Incoming

Nein

Lernergebnisse der Lehrveranstaltung

Nach erfolgreichem Abschluss dieser Lehrveranstaltung sind die Studierenden in der Lage

  • in virtuellen Teams und unter wechselhaften Bedingungen das bereits erworbene Wissen zu Arbeitsformen mit neuen Erkenntnissen zu verknüpfen,
  • die Auswirkungen der VUCA-Welt auf individueller als auch Teamebene zu reflektieren und Selbstkompetenzen im Umgang damit aufzubauen,
  • Auswirkungen der modernen Arbeitswelt auf Zusammenarbeit und Führung zu erklären und zu analysieren und
  • aus ethischer Perspektive zu analysieren.

Kennzahl der Lehrveranstaltung

0388-20-01-BB-DE-25a