Social Media in HR Administration

Lehrinhalte

Neben den technischen Grundlagen sozialer Medien und einer Besprechung der gängigsten tools werden besonders die Schnittstellen zwischen social media und den HR-relevanten Bereichen Corporate communication, Employer branding, Recruiting und Learning & Development behandelt.

Art der Vermittlung

Präsenzveranstaltung

Art der Veranstaltung

Pflichtfach

Voraussetzungen laut Lehrplan

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Schnellinfos

Studiengang

Arbeitsgestaltung und HR Management (Bachelor)

Akademischer Grad

Bachelor

ECTS Credits

3.00

Unterrichtssprache

Englisch

Studienplan

Berufsbegleitend

Studienjahr, in dem die Lerneinheit angeboten wird

2024

Semester in dem die Lehrveranstaltung angeboten wird

3 WS

Incoming

Ja

Lernergebnisse der Lehrveranstaltung

Die Studierenden kennen die gängisten tools von social media und sind imstande, diese in relevanten HR Aufgaben einzusetzen.

Kennzahl der Lehrveranstaltung

0582-15-04-BB-DE-29