Statistik

Lehrinhalte

Beschreibende Statistik: (Grundbegriffe, Häufigkeitstabellen, Diagramme, Kenngrößen wie Mittelwerte, Streuungsmaße, Konzentrationsmaße) Korrelation, lineare Regression Wahrscheinlichkeitsrechnung (Grundbegriffe, Bedingte Wahrscheinlichkeit, Verteilungen) Inferenzstatistik (Stichprobentheorie und Verfahren), Schätztheorie, Parametertests, Multiple Regression

Art der Vermittlung

Präsenzveranstaltung

Art der Veranstaltung

Pflichtfach

Lern- und Lehrmethode

Integrierte Lehrveranstaltung: insgesamt 30% laufende Mitarbeit (z.B. in Form von schriftlichen Tests), 70% schriftliche Abschlussprüfung

Prüfungsmethode

Immanenter Prüfungscharakter: Beurteilt werden – was die Übungsphasen betrifft – z.B. die Qualität der von den Studierenden erledigten Arbeitsaufträge, Präsentationen, Engagement etc. sowie – hinsichtlich Vorlesungsteil – die Ergebnisse der schriftlichen Abschlussprüfung

Schnellinfos

Studiengang

Arbeitsgestaltung und HR Management (Bachelor)

Akademischer Grad

Bachelor

ECTS Credits

3.00

Unterrichtssprache

Deutsch

Studienplan

Berufsbegleitend

Studienjahr, in dem die Lerneinheit angeboten wird

2024

Semester in dem die Lehrveranstaltung angeboten wird

3 WS

Incoming

Nein

Lernergebnisse der Lehrveranstaltung

Nach Absolvierung der Lehrveranstaltung sind die Studierenden in der Lage die grundlegende Konzepte der Statistik zu skizziere und deren Nutzen für den Einsatz im Unternehmen zu erkennen. Sie sind weiters in der Lage diese Kenntnisse beim bedingungs- und personenbezogenen Einsatz von arbeitswissenschaftlichen Methoden der Feld- und Laborforschung anzuwenden.

Kennzahl der Lehrveranstaltung

0582-15-01-BB-DE-26